党建引领,全力打造中国海上风电金质品牌

发布日期:2021-07-14 发布来源:阳西海上风电项目部 浏览量:467

阳西海上风电项目是公司目前体量最大的海上风电项目,开工以来,项目党支部始终将党建工作有效融入到生产管理方方面面,把“解决问题”作为支部工作的切入点,全力打造中国海上风电第一金质品牌。

 

项目部施工现场

一、围绕“一个”中心,突出党建引领

党支部秉承“抓党建、促发展”这一中心,坚持党政同心,严格落实班子主体责任,逐步形成了三航风电的“金质品牌”效应。

1)抓好党建策划,确保党建工作成效。党支部以党史学习教育为契机,和三峡业主一起确定年内联合开展的各项党建活动,以中交蓝·党旗红·三航奋勇争先锋党建活动品牌创新为切入点,认真落实分公司党建策划管理要求,聚焦制度、队伍、成效建设,提升了党建工作成效。

2)抓好班子建设,发挥班子带头作用。通过中心组学习、党课和谈心谈话等方式,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断统一班子思想;严格三重一大议事决策,以连心桥”“廉洁课”“协调群为抓手,使班子成员做到互相支持,相互补位,切实发挥班子带头作用、头雁效应。

3)坚持党建引领,促进管理提升。把党的政治优势转化为项目攻坚优势,以创建集团党员示范岗、打造三航局海上风电金质品牌等主题活动为抓手,用好党员先锋队工人先锋号青年突击队三支队伍,深入开展头脑风暴+金点子五比一创等活动,为工程提质加速积蓄红色动力。

 

党员积极开展主题党日活动

二、围绕“两条”路径,强化示范引领

1)推行三张清单管理,夯实党建基础。一是推行三会一课清单。每月制定学习内容,每月评比一位党员之星,使党员成为管理模范,成为职工对标榜样。二是推行党员攻坚克难清单。支部采取“1名党员+N名职工管理帮带模式,明确责任党员和时间节点,真正发挥党员模范带头作用。三是推行职工群众急难怨忧盼清单。结合我为职工办实事实践活动,对职工集中反映的问题认真整改落实,消除职工的后顾之忧,确保职工全身心投入工作,为项目顺利推进保驾护航。

2)实行党员积分制强化党员示范作用。实行两创三评四有党员积分制管理。促使每名党员做到:肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据,营造了比、学、赶、帮、超氛围。

 

开展劳动竞赛

三、突出“三个”重点,打造风电品牌

1)培养专业团队。首先利用总工讲堂”“每月一课”“导师带徒等常态培养机制,实现缺什么补什么;其次,畅通人才晋升机制,一批能干事、会干事、干成事的青年骨干职工在不同岗位被委以重任;三是压实个人绩效考核,考核结果与个人收入、评先树优、晋升挂钩,动态调整工作岗位和薪酬等级,进一步强化价值导向,让职工工作有激情、有盼头。计划项目结束后向公司推荐810名优秀风电管理人才。

2)推行计件奖励。修定计件奖励专项办法,使收入分配向价值创造者倾斜,充分调动了职工的积极性,各船组主动优化方案、倒排工期、争分夺秒,工作效率大幅提高,项目管理不断提升。

3)以促收,缓解资金压力。强化的意识,将过紧日子思想和项目管理深度融合。为应对当前的抢装潮,党支部成立计量工作组,积极与业主沟通,及时收取计量款,2020年成功收款11.07亿元,有效缓解了公司资金压力。

 

培养青年人才梯队

在项目部全部干部职工的共同努力下, 20212月份,项目三四五期单桩项目提前35天完工,创造南海风电施工新速度,为中交三航在南海风电施工打出了一张靓丽名片,也为承接南海后续海上风电市场奠定了良好的信誉。

恰百年风华正茂,启新程奋勇争先。在“十四五”开局之年,党支部坚持“政治领航、思想筑魂、廉洁修身”,以项目高质量建设新成效,持续打造中国海上风电第一金质品牌,为中交集团全力打造具有全球竞争力的“科技型、管理型、质量型”世界一流企业做出新的更大贡献。

 

来源:阳西沙扒海上风电项目部

文字:鲁通 董沂港 王丽辉

图片:张锐

           

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