公司党风廉政宣教月多谈并举开展谈心谈话活动

发布日期:2021-03-01 发布来源:公司总部 浏览量:403


  “工程建设领域最容易发生腐败问题,作为干部要以身作则,时刻保持清醒头脑,不断提高思想认识,建立防腐反腐的底线思维,绷紧一岗双责之弦。还要敢于担当,克服困难,全力以赴将项目干好。”2020年7月19日下午,在公司集体谈心谈话视频会议上,公司副总经理王少灿对缅甸、香港机场T3、澳门妈阁等3个境外项目的党政负责人提出具体要求。

  作为廉政宣教月系列活动之一,谈心谈话是公司纪委落实“抓早抓小”的有力举措,为工程项目管理人员敲响警钟,筑牢思想纪律防线,增强廉洁自律、廉洁从业意识。公司党委于2020年7月6日下发了51号文件《关于开展2020年度廉洁勤政谈话活动的通知》,文件详细列出了《领导人员谈话分工表》和《基层单位谈话分工表》。同时,按照公司党委下发的9号文件《中交三航局纪委海外领导人员谈心谈话工作实施办法(试行)》要求,把长期驻外工作的重点关键岗位人员也纳入谈心谈话范畴,境外项目谈话范围扩大到财务、商务、市场、投资、物设、工程、组织、综合办等部门负责人。缅甸项目部和香港机场T3项目部已完成重点关键岗位21人谈话。参加谈心谈话活动的人员纷纷表示,谈心谈话教育触及灵魂,能够警醒自己“不忘初心、牢记使命”,立足岗位,为公司发展多做贡献。

  除了“办公室一对一谈”的传统模式之外,公司纪委还探索推行了“电话谈”“视频谈”“集体谈”等多谈并举的方式,打破时间空间限制,在2020年7月-8月集中完成222人谈话,确保谈话对象全覆盖、不遗漏。尤其是“视频谈”,在疫情期间针对境外项目,谈心谈话借助信息技术平台好视通,就像面对面谈话一样实现有效沟通和交流,在宣传教育、警示提醒的同时,让“严管就是厚爱”更赋有时代气息。

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